В ходе визита в Урюпинский район депутаты регионального парламента и Государственной Думы  посетили ОАО «Урюпинский крановый завод.Это градообразующее предприятие, одно из стабильно работающих и развивающихся, недавно отметило юбилей - 100-лет о дня основания. 18 из них завод бессменно возглавляет генеральный директор Иван Иванович Протопопов.  2010 год для Ивана Ивановича трижды юбилейный - 100-летие завода, 70 лет со дня рождения и 50 лет стажа работы на предприятии.  За годы профессионального труда заслуги Ивана Протопопова были не раз высоко оценены: медаль «За трудовую доблесть» - 1974г., медаль «Ветеран труда» - 1985г., Орден «Знак Почета» - 1986г, звание «Заслуженный машиностроитель» - 1995г.

На предприятии создана компетентная управленческая команда, широко внедряющая инновационные процессы, позволяющие поддерживать высокий уровень в производстве грузоподъемного оборудования. Сегодня завод является стабильно прибыльным, высокоорганизованным предприятием, не имеет задолженности ни по налогам перед бюджетом и внебюджетными фондами, ни по заработной плате работающим. За 2007-2009 гг. и первое полугодие 2010 года произведено и отгружено продукции на сумму 675 млн. рублей, перечислено налогов в бюджет и внебюджетные фонды в размере около 128 млн. рублей. Завод всегда был «кузницей кадров», многие руководители городских предприятий начинали свою трудовую деятельность на заводе. Сейчас на заводе трудится более 300 специалистов рабочих специальностей.

В рамках практической реализации Концепции модернизации производства на предприятии активно внедряются новые формы организации производственного процесса. Номенклатура выпускаемой продукции насчитывает более 40 видов грузоподъемного оборудования. Первостепенное значение отводится выпуску современных моделей с применением дистанционного управления.

Сегодня ОАО «Урюпинский крановый завод» - единственное в Южном федеральном округе современное предприятие, специализирующееся на выпуске грузоподъемного оборудования. По количеству наименований и качеству изготавливаемой продукции входит в десятку лучших в России. Несмотря на падение уровня заказов в условиях мирового финансового кризиса, на заводе не проводилось сокращение персонала. Все силы руководства предприятия были направлены на сохранение профессионального ядра, и эти меры оправдывают себя сегодня.

Одним из наиболее значимых проектов, необходимых для удовлетворения нужд фермерских и коллективных хозяйств, было выполнение задания губернатора области по разработке, внедрению в производство и выпуску в 2001 году принципиально нового почвообрабатывающего комбинированного агрегата. Данная техника оправдывает себя и в настоящее время.

Депутаты облдумы отметили в ходе визита социальную ответственность предприятия. Налажена связь с предыдущими поколениями работников завода в рамках работы Совета ветеранов. Постоянно организуются поздравления с юбилеями и днями рождения работников завода и пенсионеров-ветеранов. Им вручаются денежные премии и подарки. Проводятся ежегодные мероприятия, посвященные празднованию Дня 8 Марта с приглашением женщин-ветеранов, для которых организуется праздничный концерт и обед, а также мероприятия, посвященные Дню Победы с приглашением ветеранов и участников Великой Отечественной войны. Директором завода Иваном Протопоповым были выделены средства в созданный областной фонд оказания помощи ветеранам в честь 65-летия Победы в Великой Отечественной войне.

Стало доброй традицией на предприятии помогать тем, кто в беде, кто нуждается в помощи. Уже много лет предприятием оказывается спонсорская помощь городской поликлинике, онкологическому диспансеру, женской консультации в вопросах ремонта, приобретения мебели, бытового оборудования. Завод помогает детскому морскому клубу в ремонте технических средств, приобретении материалов, ГСМ, оборудования. Постоянно оказывается помощь учебным заведениям, обществу инвалидов. За 2007-2009 годы и первое полугодие 2010 года было оказано  помощи на 0,5 млн.рублей. Кроме этого, завод принимал долевое участие в освещении городских улиц, на эти цели было направлено 122 тыс. рублей.

Депутаты пообщались с рабочими предприятия в одном из цехов. Рабочих, в основном молодых людей от 20 до 40 лет, волновали в первую очередь жилищные вопросы. В текущем году было выдано всего несколько  жилищных сертификатов.  Рабочих  постарше интересовала  будущая пенсия.

«Помогая  таким промышленным предприятиям, как Урюпинский крановый завод (пусть у него и  старый станочный парк),  и продвигая   нашу  отечественную продукцию  на рынок, мы получим  возможность обеспечить достойный уровень социальной защищенности работников, - сказал, подводя итог визита на предприятие, председатель Волгоградской облдумы Владимир Ефимов, -добиться  увеличения зарплаты, оказать  помощь  работникам в получении  нового жилья, а значит, сможем принять меры для того, чтобы люди  жили  в лучших условиях».