Победителей областного конкурса, посвященного Году семьи, и обладателей «Кубка корпоративного здоровья - 2024» чествовали сегодня в Центральном концертном зале Волгоградской филармонии. В региональном конкурсе «Моя семья – моё богатство» принимали участие 32 медицинские организации и 103 семьи. Награды вручались в 11 номинациях. От имени Волгоградской областной Думы лауреатов поздравили председатель комитета по здравоохранению и охране общественного здоровья, Заслуженный врач РФ Наталья Семёнова и заместитель руководителя профильного комитета, ректор Волгоградского государственного медицинского университета Владимир Шкарин.

Ежегодные соревнования «Кубок корпоративного здоровья» проводятся в рамках нацпроекта «Демография» и федерального проекта «Здоровое будущее» партии «Единая Россия». В них принимают участие медучреждения, в которых внедрена и успешно реализуется корпоративная программа «Здоровье на рабочем месте». Победителем регионального конкурса в 2024 году, обладателем переходящего кубка и диплома I степени стал коллектив Волжской стоматологической поликлиники. Диплом и кубок II степени вручены сотрудникам поликлиники № 2 Волгограда. За третье место награждена Волжская городская больница № 2.

Вручив заслуженные награды, председатель профильного комитета регпарламента, региональный координатор проекта «Здоровое будущее» Наталья Семёнова отметила: «Соревнования за «Кубок корпоративного здоровья» очень важны. Врачи помогают сохранить здоровье другим, но они и сами должны быть здоровы. Этот конкурс формирует у коллег мотивацию к здоровому образу жизни на рабочем месте, где большинство медиков проводит основную часть своего времени. Большое значение имеет и конкурс «Моя семья – моё богатство». Семьи врачей и врачебные династии – достаточно часто встречаются, наверное, в силу специфики нашей профессии. И важно, чтобы эти традиции сохранялись и укреплялись».

Напомним, 2024 год был объявлен Президентом России Годом семьи. В его рамках волгоградский областной профсоюз работников здравоохранения совместно с администрацией региона и Облздравом организовали конкурс «Моя семья – моё богатство». Масштабное мероприятие было направлено на повышение социальной и творческой активности семей через возрождение традиций совместного творчества. Более 350 конкурсантов представили на суд жюри свои рисунки, стихи, видеоролики и другие творческие работы. Победители определялись по 11 номинациям: «Моя семья в объективе», «Счастливы вместе», «Один день из жизни молодой семьи», «Ключ семейного счастья», «Моя семья на службе Отечеству», «Рисуем всей семьёй», «Литературная гостиная в семье», «Профсоюзная семья на выборах», «Вкусные традиции нашей семьи», «Мы - одна семья», «Из поколения в поколение». Победители – семьи и организации из Волгограда, Михайловки, Ленинского и Светлоярского районов. В последней из перечисленных номинаций награды вручены династии Андреевых, представляющих Клиническую  больницу скорой медицинской помощи № 7, – общий профессиональный стаж этой семьи насчитывает 547 лет. 

«Год семьи подходит к концу, он еще раз напомнил нам, насколько важна семья в жизни каждого человека – это главное, что нас вдохновляет на новые результаты и достижения, – подчеркнул региональный парламентарий, ректор ВолгГМУ Владимир Шкарин. – Врачи наверное больше всех нуждаются в крепких семьях, потому что, служа другим, они «сгорают» сами, а значит, им жизненно необходима моральная поддержка, которую они находят в кругу родных и близких. Именно поэтому так важно заботиться о семейных отношениях и создавать условия для их укрепления».

Добавим, в Волгоградской области действует комплекс федеральных и региональных мер поддержки семей с детьми, участников СВО и их близких, проводится модернизация инфраструктуры для повышения качества жизни. Вопросы создания условий для улучшения демографической ситуации, поддержки материнства и детства, укрепления авторитета многодетных семей были рассмотрены на стратегической сессии с участием главы региона Андрея Бочарова. По решению губернатора в Волгоградской области приступили к формированию 10-летней региональной программы по направлению «Демография».